ANGAJARE Site Manager și Quality Manager
DEEP SERV angajează un SITE MANAGER și un QUALITY MANAGER responsabili de o fabrică din domeniul automotive cu locația în Jucu (județul Cluj), care să ne ajute să realizăm obiectivele contractuale pentru acest client.
DEEP SERV este o companie de servicii integrate, respectiv curățenie profesională, alpinism utilitar, servicii speciale tehnologice, întreținere spații exterioare, deratizare / dezinsecție / dezinfecție, managementul deșeurilor etc., cu acoperire națională, cu peste 1000 de angajați și cu o experiență în industria noastră de peste 21 de ani. În ultimii 10 ani suntem în top 10 companii la nivel național și administrăm peste 100 de clienți din diferite domenii de activitate și peste 700 de locații în toată țara.
Vrem ca în următorii 5 ani să fim lideri pe piața din Romania și în următorii 10 ani să cucerim Europa și să devenim companie multinațională, iar motivul principal pentru care vrem să facem acest lucru este să arătăm că și mediul de afaceri românesc are potențial de creștere sustenabilă și, nu în ultimul rând, să ridicam gradul de fericire al angajaților noștri.
La DEEP SERV, lucrăm pe obiective clare și măsurabile. Așa că, dacă tu consideri că îți poți asuma responsabilitatea pentru obiective măsurabile, te rugăm să ne trimiți un CV » te vrem la noi în companie să facem istorie!
Cum ar trebui să fie această persoană, astfel încât atât ea, cât și noi, să fim mulțumiți de colaborare?
1. Să aibă experiențe în funcții de conducere și/sau să aibă experiențe de lucru cu oameni în subordine;
2. Să aibă cunoștințe de limba engleză (scris și vorbit);
3. Să aibă cunoștințe de operare PC (pachet Office);
4. Să aibă cunoștințe de leadership proactiv și abilități de dezvoltare a competențelor oamenilor;
5. Să fie dispusă să învețe și să se dezvolte personal. Dacă nu învață, nu crește, dacă nu crește, compania nu crește;
6. Să fie organizat, proactiv, atent la detalii și să pună pe primul loc nevoile și dorințele clienților;
7. Să fie harnic. Lenea nu are ce căuta la noi în companie și ne plac doar oamenii care sunt dispuși să dea 110% în cadrul companiei;
8. Să fie extravertit și comunicativ. Nu întrebi și nu comunici, nu vom ști că trebuie să te ajutăm;
9. Să fie descurcăreț, persistent și consecvent. Când are o situație de rezolvat să nu se oprească până nu găsește soluția… orice problemă are minim 2 soluții;
10. Să fie optimist și entuziast pentru că una dintre regulile companiei este… „zâmbetul”;
11. Să aibă o comunicare asertivă și constructivă… educația face diferența;
12. Să fie dispus să răspundă la telefon și în afara orelor de program (când este cazul);
13. Să știe să se distreze… când este de distracție, ne distrăm la maxim.
Ce va trebui să facă această persoană?
SITE MANAGER
1. Să coordoneze întreaga activitate a companiei DEEP SERV la client;
2. Să gestioneze toate resursele pentru îndeplinirea obiectivelor contractuale (resurse umane, material logistic și consumabil, servicii periodice cu echipe mobile etc.);
3. Să fie interfața și reprezentantul companiei DEEP SERV în relația cu clientul;
4. Să gestioneze gradul de satisfacție al clientului, conform criteriilor de performanță, cât și îndeplinirea obiectivelor și a rezultatelor cheie cantitative și calitative;
5. Să întreprindă lunar audituri interne împreună cu Executiv Managerul companiei DEEP SERV și să ofere rapoarte de activitate la solicitarea clientului;
6. Să gestioneze bugetul de venituri și cheltuieli în parametrii stabiliți de top management;
7. Să găsească modalități de prevenire pentru minimalizarea riscurilor ce pot apărea și de rezolvare a oricăror probleme care apar în site.
QUALITY MANAGER
1. Să gestioneze calitatea serviciilor conform criteriilor de performanță solicitate de client (KPI);
2. Să ofere training-uri periodice supervizorilor și operatorilor de curățenie și ori de cate ori se impune pentru a crește gradul de satisfacție al clientului;
3. Să gestioneze respectarea planurilor de întreținere zilnice și periodice, inclusiv modul în care se respectă procedurile de lucru;
4. Să gestioneze materialele consumabile și să le mențină în bugetele stabilite;
5. Să gestioneze materialul logistic, inclusiv modul corect de exploatare și întreținere;
6. Să ofere suport tehnic și ajutor supervizorilor și operatorilor de curățenie;
7. Să facă echipa și să răspundă tuturor solicitărilor și strategiilor venite de la Site Manager;
8. Să asigure și să mențină procedurile de control al calității serviciilor.
Ce oferim în schimb?
1. Venituri atractive… Nu putem să spunem un venit aici pentru că nu știm încă abilitățile tale și ce rezultate poți aduce. Dar ceea ce îți putem spune sigur este că noi ne plătim oamenii la valoarea adusă, nu pentru poziția pe care o ocupă. Așa că nu îți face probleme: dacă ne potrivim cu siguranță găsim o modalitate pentru a te mulțumi… În plus, ne îndeplinim obiectivele financiare anuale? Crește și venitul nostru anual;
2. Bonuri de masă;
3. Bonusuri de performanță (grad de satisfacție al clienților, implementări de noi obiective etc);
4. Asigurare privată facultativă de viață;
5. Asigurare privată de sănătate la clinica Medlife;
6. Prime de sărbători (Paște & Crăciun);
7. Seriozitate și responsabilitate (salariul și bonusurile le vei primi fără întârziere… nici măcar o zi);
8. Mașină de serviciu, Laptop, Smartphone etc;
9. Cursuri și seminarii de dezvoltare personală și profesională;
10. Teambuilding-uri, activități reacreative periodice („zile altfel”), petreceri de Crăciun etc;
11. „Cartonașe verzi” care se vor transforma în bonusuri și cadouri pentru rezultate deosebite, pe baza unor indicatori de performanță (KPI);
12. Atmosferă de lucru plăcută și colegi altfel…nu șefi!
13. O cultură organizațională dezvoltată în jurul valorilor și credințelor în care credem și ne identificăm.
Acum, dacă consideri că ai experiență și abilitățile necesare să îți creezi și să conduci echipa către realizarea acestor obiective, abia așteptăm să te cunoaștem. Însă…
- Nu aplica dacă nu vrei să lucrezi pe KPI-uri, standarde și consecințe pe lucrurile care stau 100% în puterea ta!
- Nu aplica dacă ai nevoie să fii manageriat! Omul pe care îl căutăm se manageriază singur și vine singur cu acțiunile necesare pentru atingerea obiectivelor de eficientizare și creștere.
- Nu aplica dacă ai nevoie să te învățăm! Îți sponsorizăm învățarea și lucrăm împreună, dar tu ești responsabil de propria ta creștere!
De când avem nevoie: Cât mai repede. Am dori chiar din 10 Martie.
Cum aplici pentru postul de Site Manager sau Quality Manager?
Dacă ai citit acest anunț, dacă te entuziasmează ideea de a lucra „altfel” alături de o echipă „altfel” și te potrivești perfect cu descrierea de mai sus, trimite-ne un e-mail cu CV-ul tău pe [email protected] și explică-ne de ce tu ai experiența și abilitățile necesare să transformi acele obiective în realitate.
P.S.: Dă, te rog, un SHARE / DISTRIBUIE pentru că poate ai un prieten care să fie în căutarea unui loc de muncă!
Anunț de angajare
